Medtronic realiza 2º edição de projeto que visa ampliar a presença das mulheres na medicina
A Medtronic, empresa de tecnologia na saúde, lança a 2ª edição do ELISA (Edições de Livre Iniciativa de Solidariedade e Apoio), programa de mentoria que reúne médicas cirurgiãs experientes de áreas com baixa representatividade feminina a jovens doutoras iniciantes na carreira. O objetivo é auxiliar na preparação dessas profissionais para o universo da saúde que conta com maior presença masculina.
O ELISA faz parte do pilar ELAS NA MEDICINA, criado pelo Medtronic Women’s Network, um dos ERGs (Employer Resource Groups ou Grupos de recursos de funcionários) da Medtronic, com o intuito de contribuir para uma sociedade mais equalitária, ampliar o número de mulheres na medicina e levantar temas relacionados à equidade de gênero, como: desigualdade na participação feminina em certas especialidades, estereótipos de gênero, entre outros.
De acordo com os dados da Demografia Médica 2024 do Conselho Federal de Medicina (CFM) a participação feminina na área médica corresponde a 49,9%. Apesar da divisão quase igualitária ainda há muito o que avançar, especialmente em áreas como urologia, cirurgia, neurocirurgia, ortopedia, entre outras, que são o foco do ELISA. Das 55 especialidades médicas, as mulheres são maioria em apenas 19, em grande parte na dermatologia, pediatria, alergia e imunologia, endocrinologia e metabologia e genética médica.
Primeira médica cirurgiã e a primeira mulher residente de cirurgia do Hospital das Clínicas de São Paulo, Angelita Gama, de 92 anos, é apoiadora do programa desde a primeira edição. Ainda exercendo a profissão, a profissional reforça a importância de iniciativas como essa. “Eu já ouvi ao longo dos meus anos de profissão que eu era muito boa, apesar de ser mulher. Por isso, eu cumprimento a Medtronic, que mostra que todos são iguais” enfatizou a médica no evento de abertura do ELISA.
Para a segunda edição do programa, a multinacional selecionou um grupo de 10 médicas mentoras, líderes em áreas que ainda contam com menos de 10% de presença feminina. Essas profissionais irão orientar 10 jovens colegas de profissão ao longo de um ano.
A equipe de mentoria é composta pelas renomadas cirurgiãs: Daniela Medeiros Milhomen, médica endoscopista do Hospital Albert Einstein de Goiânia; Maria José Carvalho, médica anestesiologista e professora da especialidade na USP; Debora Maria Brito, neurologista do Hospital Restauração de Recife; Mayara Viana, cardiologista intervencionista do Hospital São Rafael do Maranhão; Camila Cohen, ortopedista do Hospital Albert Einstein; Luciana El Kadre, cirurgiã especializada em procedimentos do aparelho digestivo, Simone Mendes Rogério, neurocirurgiã do Hospital Santa Casa do Pará; Carolina Trancoso, médica especializada em cirurgias bariátricas do Mater Dei de Saúde; Lígia Maria Martins, cirurgia geral do Hospital Edmundo Vasconcelos; Viviana de Mello Guzzo, cardiologista intervencionista do Hospital das Nações.
Na lista das mentoradas estão médicas recém-formadas de diferentes regiões do país, como: São Paulo, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Pará e Minas Gerais.
“Desde 1960 a Medtronic tem esse compromisso com equidade e inclusão. Isso está no nosso DNA. O ELISA nasceu de uma provocação do que mais podemos fazer para ampliar a equidade de gênero no nosso setor e na saúde como um todo. Entendemos ser nosso papel como indústria e como líder no nosso segmento, levar a nossa cultura para além do ambiente corporativo. A ideia é impactarmos, cada vez mais, positivamente, todo o ecossistema em que estamos inseridos”, conclui a vice-presidente da Medtronic no Brasil, Gisela Bellinello.
