66,3% das empresas estão preocupadas com a saúde mental no pós-pandemia
Pesquisa realizada pelo HUBRH+ABPRH mostra que 66.3% das empresas estão preocupadas com a saúde mental dos colaboradores. Para os entrevistados, a gestão do bem-estar e da saúde mental seguem sendo o principal desafio das empresas no pós-pandemia. A entidade ouviu profissionais de recursos humanos de grandes empresas (com mais de 500 funcionários).
A possível volta para o escritório, o luto experimentado por alguns colaboradores que perderam seus familiares, as sequelas deixadas para quem ficou com Covid-19, absenteísmo, sinistralidade e as incertezas que seguem com relação ao controle da doença são, na opinião de Tania Machado, Presidente do HUBRH+ABPRH, os principais pontos de preocupação para os responsáveis pela gestão de pessoas nas organizações.
“Não há mais dúvidas de que os desgastes emocionais estão no centro dos debates de toda a sociedade. E nas organizações, essa preocupação, mais que necessária, está sob os cuidados do RH, que precisa olhar para inteligência emocional e do bem-estar como um dos pilares da experiência do colaborador. Além de garantir um retorno seguro, eficiente e sem neuras”, destaca.
A pesquisa também revelou que a pandemia segue sendo o pano de fundo quando questionados diretamente sobre quais os temas que gostariam de ter mais acesso às informações de qualidade, 50,6% apontaram cultura organizacional em tempos remotos e 48,1% o papel do profissional de RH no futuro do trabalho.
“É importante entender as necessidades desses profissionais nesse cenário de alta criticidade. Isso ajuda não só a eles, como a outros elos dessa cadeia”, ressalta.
Evento
O HUBRH+ABPRH realizará no dia 18 de agosto um evento gratuito com o tema “Saúde Mental e o Papel do RH”, que trará reflexões importantes sobre o tema e boas práticas a serem adotadas. Para se inscrever, acesse aqui.
