Grupo Fleury anuncia vencedores do Prêmio de Inovação
O Grupo Fleury anunciou os vencedores da 11ª edição do Prêmio de Inovação (PIF) 2025, que reconhece os principais projetos desenvolvidos ao longo do último ano. Os projetos foram organizados em quatro categorias que demonstram diferentes frentes de atuação da inovação no ecossistema do Grupo Fleury: Alianças de Impacto, Mentes Inovadoras, Visão Transformadora e Projetos que Ampliam.
Na categoria Alianças de Impacto foram reconhecidas parcerias com instituições externas que contribuíram para o desenvolvimento de soluções inovadoras. Os vencedores foram: Marinha do Brasil, com a validação de biomarcadores para rabdomiólise e desenvolvimento de teste rápido para detecção precoce da condição; Nilo Saúde, com duas iniciativas em Saúde Digital, sendo o Projeto Fleury Gestar (com a coordenação de toda a jornada da gestante, acompanhamento e comunicação personalizada) e a assistente virtual Agente Clara (voltada à otimização do atendimento administrativo em saúde); a Vita Primo, com o sistema de gestão de vacinas integrado aos fluxos da empresa; e a WTT, com melhorias na jornada de entrega de exames físicos, gerando ganhos em experiência do paciente e redução de emissões.
Em Mentes Inovadoras foram premiados profissionais do Grupo Fleury que lideraram iniciativas com impacto direto na prática assistencial. Alexandre Marchini, coordenador Médico do Grupo de Imagem Torácica do Grupo Fleury, foi reconhecido pela implantação de ferramenta de quantificação automatizada por inteligência artificial para avaliação de cálcio coronariano em tomografias de tórax; Elisabeth Batista Novaes, enfermeira assistencial do Fleury Medicina e Saúde, foi reconhecida pela implementação do sistema de gestão de vacinas e pela disseminação da solução nas unidades; e Marcelo Sano Sato, dermatologista do Fleury Medicina e Saúde, foi premiado pela validação das ferramentas de inteligência artificial para o uso no exame de Mapeamento Fotográfico Corporal para detecção precoce do câncer de pele.
A categoria Visão Transformadora premiou projetos de pesquisa realizados em parceria com instituições externas com potencial de aplicação clínica e geração de conhecimento, entre eles o estudo sobre avaliação prospectiva de marcadores clínicos e biológicos precoces de evolução para doença articular inflamatória pós-Chikungunya; e outro sobre proteômica baseada em espectrometria de massas e imunohistoquímica com análise comparativa de dois métodos diagnósticos na caracterização etiológica da amiloidose sistêmica.
Já em Projetos que Ampliam foram reconhecidas iniciativas internas voltadas à eficiência, experiência e expansão de serviços. Os vencedores foram: o resgate de clientes com exames pendentes para a recuperação de receita e melhoria da experiência do paciente; a criação de canalizador aprimorado via manufatura aditiva em espectrometria de massa; a implantação da citometria de fluxo para imunoensaios, trazendo autonomia técnica, eficiência operacional e expansão do portfólio; e a plataforma CUIDA, que transforma dados em cuidado contínuo, conectando profissionais e pacientes para decisões mais rápidas, personalizadas e eficazes em saúde.
“Cada projeto reconhecido neste prêmio representa a disposição de ir além do esperado. São iniciativas conduzidas por profissionais que, mesmo diante de rotinas intensas, escolheram dedicar tempo, energia e criatividade para fomentar a inovação. Inovar, no nosso contexto, não significa apenas criar algo completamente novo, mas olhar com atenção para fluxos, processos, jornadas, práticas assistenciais ou modelos de gestão e perguntar o que pode ser feito para melhorar e, sobretudo, para transformar essa pergunta em ação”, frisa Edgar Gil Rizzatti, presidente da Unidade de Negócios Médica, Técnica, Hospitais, Novos Elos e Inovação do Grupo Fleury
“Os projetos apresentados no PIF mostram que a inovação no Grupo Fleury se constrói de forma coletiva. Ela surge da troca entre áreas, da colaboração entre diferentes perfis, da escuta ativa e da disposição de testar novos caminhos. Esse movimento acontece em toda a organização e é essa combinação que amplia o olhar e viabiliza soluções mais consistentes no dia a dia”, diz Flávia Helena da Silva, gerente sênior de Inovação, Jornada do Paciente, Produtos e Qualidade do Grupo Fleury.
