Hospital Municipal M’Boi Mirim mantém acreditação ONA nível 3
O Hospital Municipal Dr. Moysés Deutsch – M’Boi Mirim, unidade da Prefeitura de São Paulo administrada pelas organizações Einstein Hospital Israelita e Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim (CEJAM), foi reconhecido pela Organização Nacional de Acreditação (ONA) – nível 3, por mais um ano. Em 2014, esse foi o primeiro hospital municipal público do país a conquistar a acreditação, que assegura maturidade institucional das unidades de saúde, bem como a cultura de melhoria contínua e inovação, com excelência em gestão, qualidade e segurança.
Para atingir o nível 3, as organizações de saúde precisam cumprir, em 90% ou mais, padrões de qualidade e segurança. Além disso, é necessário superar em 80% ou mais os padrões de gestão integrada e alcançar 80%, ou mais, os padrões ONA de Excelência em Gestão, demonstrando uma cultura organizacional de melhoria contínua. O processo de avaliação atestou a maturidade dos nossos processos ao não registrar nenhuma não conformidade. Os avaliadores identificaram oportunidades de melhoria que já foram integradas ao nosso plano de ação, reforçando a cultura de melhoria contínua e a busca incessante pela excelência na assistência ao paciente.
Entre os resultados que exemplificam o compromisso do hospital com a melhoria contínua, destaca-se a redução da taxa de infeções como as de Corrente Sanguínea (ICS), em 46%, em 2025. Além disso, a unidade otimizou protocolos importantes, como o atendimento ao Acidente Vascular Cerebral (AVC), reduzindo o tempo médio de resposta assistencial, garantindo um cuidado mais seguro para o paciente e a chance de melhores desfechos. Iniciativas e indicadores como esses não apenas sustentam acreditações como a da ONA, mas também posicionam o M’Boi Mirim entre os melhores hospitais públicos da capital paulista – conforme apontou a pesquisa nacional realizada pelo Instituto Brasileiro das Organizações Sociais de Saúde (Ibross), em parceria com a Organização Mundial da Saúde (OMS), por meio da Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS).
“O reconhecimento é reflexo de um modelo de gestão que oferece oportunidades de aprendizado e crescimento aos colaboradores, a partir da combinação de uma cultura que preza pela excelência e pela melhoria contínua”, enfatiza Renata Janeri, diretora do hospital.
O Hospital Municipal M’Boi Mirim, que é referência no atendimento de pacientes da zona sul de São Paulo, também tem um papel importante na empregabilidade local, com mais de 40% dos colaboradores sendo moradores da região. A unidade conta com 336 leitos distribuídos em 27 mil metros quadrados de área e mais de 2 mil colaboradores. Só em 2025, foram realizados mais de 216 mil procedimentos, sendo 155.170 atendimentos no pronto-socorro, 25.191 atendimentos ambulatoriais e 28.525 internações.
