Perspectivas sobre uma visão de alta confiabilidade hospitalar
Por Rubens Covello
As organizações de alta confiabilidade têm como missão maximizar a segurança e a eficiência tanto da assistência prestada quanto da gestão interna. Por meio de uma cultura organizacional robusta, essas instituições mobilizam suas estruturas e colaboradores para evoluir continuamente. Isso se traduz em sistemas de governança e processos capazes de prever e mitigar riscos, reduzindo drasticamente a ocorrência de falhas e erros.
O conceito de alta confiabilidade vai muito além da operação eficiente. Ele abrange a segurança operacional, a minimização e gestão obrigatória de erros, bem como a preservação de recursos financeiros, com foco em uma liderança e colaborativa, associada a uma cultura estruturada de responsabilidade e trabalho em equipes interdisciplinares, são pilares fundamentais para a alta confiabilidade institucional.
As organizações de alta confiabilidade na área da saúde adotam práticas baseadas em protocolos padronizados e evidências científicas. A comunicação eficaz entre equipes é essencial para garantir a segurança e consistência no atendimento ao paciente. Além disso, a capacitação dos profissionais e o uso de tecnologias avançadas, como inteligência artificial, desempenham papéis cruciais na redução de erros e melhoria dos resultados clínicos. Tudo isso faz parte de uma estratégia institucional, na qual todos os níveis hierárquicos compartilham metas organizacionais com foco na cultura de segurança.
O Papel do Diagnóstico Correto na Segurança do Paciente
Quando falamos de alta confiabilidade, o diagnóstico correto assume um papel central. Um diagnóstico preciso é a base para garantir a segurança do paciente, pois reduz riscos, previne danos e evita tratamentos inadequados. A eficiência no diagnóstico está diretamente relacionada à eficiência do tratamento, o que inclui a redução do tempo de recuperação e a diminuição dos custos associados a tratamentos errôneos. Além disso, diagnósticos corretos minimizam litígios, proporcionando proteção legal e preservação da reputação da instituição.
O diagnóstico correto também alimenta um ciclo contínuo de aprendizado e melhoria, na qual os processos são constantemente aprimorados com base em evidências científicas e melhores práticas. Este ciclo não só promove um cuidado mais eficaz, mas também resulta em altas hospitalares mais seguras e planejadas, garantindo que o paciente tenha recebido todos os cuidados necessários e compreenda o seu plano de recuperação.
Capacitação e Tecnologia: Aliadas a Alta Confiabilidade
A alta confiabilidade em saúde exige um treinamento contínuo às equipes, incluindo simulações de cenários críticos e eventos adversos. Essas práticas preparam os profissionais para agir de maneira coordenada em situações de risco. Além disso, a capacitação interdisciplinar, aliada ao uso de tecnologia educacional, desempenha um papel fundamental para garantir que os padrões de excelência sejam mantidos. O monitoramento regular do desempenho dos profissionais, acompanhado de feedbacks construtivos, também contribui para reforçar boas práticas e corrigir eventuais falhas.
A tecnologia executa um papel cada vez mais relevante na melhoria dos diagnósticos, oferecendo ferramentas avançadas, como inteligência artificial, que permitem analisar grandes volumes de dados clínicos e identificar padrões de forma mais assertiva. A telemedicina e os dispositivos de monitoramento remoto também possibilitam o acompanhamento contínuo dos pacientes, ajustando diagnósticos e tratamentos em tempo real, o que resulta em cuidados mais personalizados e seguros.
Desafios para Manter a Alta Confiabilidade
Apesar dos avanços, manter uma instituição de alta confiabilidade apresenta desafios significativos. Entre eles destacam-se o fortalecimento da cultura organizacional, a capacitação contínua dos profissionais, a integração de novas tecnologias e a transição de um modelo multidisciplinar para um modelo verdadeiramente interdisciplinar. Este último, em particular, é essencial para assegurar que todos os colaboradores, independentemente de suas funções, trabalhem de maneira colaborativa e integrada, visando sempre a um cuidado mais seguro e um diagnóstico mais preciso.
Em suma, alcançar a alta confiabilidade em instituições de saúde não se resume apenas a adotar tecnologias ou seguir protocolos padronizados: trata-se de construir uma cultura que valoriza o aprendizado contínuo, a comunicação clara e a colaboração entre todos os níveis da instituição, sempre com o foco na segurança do paciente e na excelência do cuidado prestado.
*Rubens Covello é sócio-fundador e CEO da Quality Global Alliance (QGA), cofundador da HSO – Health Standards Organization e co-fundador e vice-presidente do CBEXs – Colégio Brasileiro de Executivos da Saúde
