Empresas ampliam investimentos em saúde e bem-estar dos funcionários
As companhias brasileiras ampliaram os investimentos financeiros em iniciativas de saúde, qualidade de vida e bem-estar dos seus funcionários. As empregadoras estão investindo cerca de R$ 367,73 por colaborador em ações como essas. Os aportes em melhorias de qualidade de vida e bem-estar cresceram 11% em relação aos valores de 2021 (R$ 330,44).
Além disso, 49% das empresas pretendem aumentar os aportes financeiros nos próximos 12 meses. A constatação está na pesquisa da consultoria de saúde Mercer Marsh Benefícios que ouviu 850 grandes e médias companhias nacionais e multinacionais presentes, em todas as regiões do Brasil, que empregam juntas 4 milhões.
Entre as iniciativas de saúde mapeadas na pesquisa estão:
- Cuidados com a saúde mental
- Incentivo de atividades físicas
- Palestras e rodas de conversas sobre cuidados com a saúde e bem-estar
- Check-ups
- Monitoramento de doenças crônicas
- Práticas de ergonomia visando ao conforto do trabalhador e prevenção de doenças ocupacionais
- Ações de saúde para os familiares dos trabalhadores
O levantamento foi realizado durante o primeiro semestre de 2023. As 850 empresas participantes atuam no setor financeiro, de tecnologia, manufatura, bens de consumo não duráveis, agro e life sciences; 60% delas têm faturamento acima de R$ 100 milhões.
