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Reportagem de Capa
Hospital Unimed Volta Redonda
Instituição amplia alta complexidade, consolida avanços em transplantes, oncologia e tecnologia e reforça cultura de qualidade assistencial
O Hospital Unimed Volta Redonda tem ampliado sua capacidade assistencial a partir de investimentos estruturados em alta complexidade, incorporação de tecnologias e expansão de serviços estratégicos, com destaque para transplantes, oncologia e cirurgia robótica. A instituição também sustenta sua atuação em uma gestão baseada em indicadores de qualidade, certificações e no engajamento das equipes assistenciais e administrativas.
“Integrar, pelo sexto ano consecutivo, o ranking World’s Best Hospitals representa a consolidação de um trabalho consistente de gestão voltado à qualidade assistencial, à segurança do paciente e à melhoria contínua dos processos”, afirma Vitório Moscon Puntel, presidente da Unimed Volta Redonda.
Segundo ele, o reconhecimento reflete uma trajetória sustentada por investimentos estruturados, acompanhamento de indicadores e valorização das equipes.
Nos últimos anos, o hospital ampliou sua atuação em alta complexidade com a implantação de transplantes de rim, fígado e músculo-esquelético, além da consolidação da cirurgia robótica e da expansão das cirurgias oncológicas e cardíacas pediátricas.
Na área de oncologia, houve fortalecimento das linhas de cuidado e da estrutura diagnóstica e terapêutica, com a aquisição do PET-CT digital e a implantação de serviços de radioterapia e diagnóstico por imagem com equipamentos de última geração, ampliando a precisão diagnóstica e o acesso a tratamentos mais complexos.
O hospital também expandiu o acesso a serviços especializados por meio de parcerias institucionais e da integração com o Sistema Único de Saúde (SUS) em procedimentos de alta complexidade.
Qualidade e cultura organizacional
A instituição mantém acreditação ONA Nível 3 e certificação PALC, reforçando padrões de qualidade e segurança do paciente, além de investir na formação médica por meio do Programa de Residência Médica e no desenvolvimento contínuo das equipes.
A cultura organizacional é baseada em princípios de gentileza, respeito, competência e segurança, refletindo diretamente na forma como o cuidado é estruturado. “Trabalhamos com uma cultura fortemente orientada pela gentileza, respeito, competência e segurança”, afirma o presidente. O engajamento de cooperados, colaboradores e médicos credenciados sustenta um modelo assistencial integrado, com protocolos bem estabelecidos e capacitação contínua.
A gestão orientada por indicadores e o alinhamento entre equipes contribuem para a consistência dos resultados assistenciais e para o fortalecimento da confiança dos pacientes.
A telemedicina e as linhas de cuidado integradas complementam esse modelo, ampliando o acesso e a organização do fluxo assistencial. “Mais do que adquirir tecnologia, buscamos integrá-la aos processos assistenciais e à gestão hospitalar”, afirma o presidente, destacando ganhos em precisão e eficiência operacional.
Para os próximos anos, o hospital prevê a ampliação de serviços de alta complexidade, a expansão de programas como transplantes e cirurgia robótica para novas especialidades e o fortalecimento do acesso da população por meio de parcerias com o sistema público de saúde.
“O objetivo é seguir ampliando o acesso à assistência de qualidade, com tecnologia, inovação e cuidado humanizado. Nosso propósito é continuar evoluindo, com gestão responsável, inovação e compromisso permanente com o cuidado às pessoas”, conclui Puntel.
Para mais informações, acesse:
www.unimedvr.com.br
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