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Saúde Mental | BurnUp
Mapeamento de riscos psicossociais
Como a BurnUp ajuda gratuitamente empresas a irem além da obrigação legal
Nascida em 2025, a healtech BurnUp chegou ao mercado com um propósito firme: conectar pessoas, empresas e profissionais da saúde para gerar o bem-estar que vem de dentro pra fora. O olhar cuidadoso para com a NR-1, agora ampliada para integrar riscos psicossociais, não poderia ficar de fora desse caminho.
A partir da combinação de testes validados, conteúdo educativo e uma plataforma para conectar quem precisa de atendimento a quem pode oferecer, com foco especial em ajudar empresas a cumprir a NR-1, a BurnUp já se posiciona como uma opção para aqueles que buscam apoio com quem tem expertise.
Uma nova forma de olhar para a NR-1
Para a BurnUp, as novidades da NR-1 se traduzem como uma oportunidade única de transformar uma obrigação legal em cultura organizacional positiva.
“Como psicóloga e neuropsicóloga, enxergo a NR-1 como muito mais do que um documento normativo. Ela representa um compromisso com a vida, com a dignidade e com a saúde integral de quem trabalha”, afirma Luciana Benedetto, neuropsicóloga e especialista em saúde da BurnUp.
“Ao aliar ciência, tecnologia e acompanhamento especializado, auxiliamos as empresas no mapeamento dos riscos psicossociais e na prevenção de quadros de burnout, ansiedade e depressão. Muito além de pensar na saúde emocional como um custo ou uma obrigação legal, as organizações precisam encarar a NR-1 como uma oportunidade para a adoção de uma postura proativa para proteger o bem-estar dos colaboradores e o sucesso dos negócios”, afirma Vanessa Peixoto, CEO da BurnUp.
Mapeamento de riscos psicossociais
A empresa oferece testes gratuitos e cientificamente validados que avaliam sinais de burnout, estresse, ansiedade e depressão, além de outros indicadores essenciais para a saúde emocional.
Essas ferramentas permitem que as empresas tenham um diagnóstico preciso e sigiloso da saúde mental de seus times, atendendo à NR-1 e promovendo ações preventivas mais assertivas.
Além disso, todos os dados corporativos são entregues de forma agregada e confidencial, garantindo que cada colaborador tenha privacidade absoluta e receba orientação personalizada para buscar cuidado quando necessário. Já o profissional de RH e os times de saúde da empresa contam com um painel exclusivo que mostra o farol de saúde mental por setores e o global da empresa.
“Quando a NR-1 é aplicada com sensibilidade, ela se transforma em um espaço de diálogo entre segurança e saúde mental, reconhecendo que o trabalhador é um ser integral: corpo, mente e emoções interligados”, reforça Luciana Benedetto.
Benefício gratuito para empresas e pessoas
Um dos grandes diferenciais da BurnUp é o seu modelo de atuação:
- gratuito para empresas e colaboradores;
- acessível para profissionais de saúde física e mental;
- amplo em especialidades, integrando saúde física e mental.
“Na BurnUp, acreditamos que investir em saúde mental não é custo, é estratégia. Empresas que cuidam de seus colaboradores não só reduzem afastamentos e aumentam a produtividade como também se destacam como marcas empregadoras de referência”, conclui Vanessa Peixoto.
Para mais informações, acesse:
https://burnup.life
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